与他一样“纠结”的还有同为“村官”的数万大学生

 (转)

我们算什么人，该往哪儿去？”这是山西吕梁山大学生“村官”赵伟的困惑，与他一样“纠结”的还有同为“村官”的数万大学生。

大学生“村官”，是指大学毕业生到农村(含社区)担任村党支部、村委会职务。2008年开始，这一方式在中国内地全面实施，有人将之称为“新一代知识青年下乡”。

为拉动内需、缓解就业压力，中国1999年启动高校扩招计划，当年全国普通高校招生数较98年增长48%，之后招生人数逐年增加。几年之后，大批学生毕业，这项本为缓解就业压力而实施的“应急”之策，带来了新的就业难题。

大学生村官制度应势而生。它不仅有让年轻人深入了解社会，为农村工作提供人才支撑的含义，也有缓解近年来中国高校大规模扩招带来就业难题的意味。

山西省在2006年提出5年内“为每个村、每个社区选配一名高校毕业生担任干部”的计划，并在2009年率先成为中国内地实现一村一社区一名大学生干部的省份。

据不完全统计，全国目前在岗大学生村官已达29万人之多。但“应急”之策并未有完善的规划，3年选聘期满后，大学生“村官”的“去留”，成为这些“村官”们心头的困惑。

2008年夏天，赵伟从陕西科技大学毕业时，大学生“村官”还不多见，“当时很热血，觉得大学生‘村官’是很新鲜的一个词。”最让他动心的，是当时学校老师的那句：“大学生村官是政府公务员的后备力量。”

“有一种光环吸引我。”赵伟说。成为“村官”后，“其实就是日复一日地走街串巷，调和家长里短、鸡毛蒜皮。”至今唯一令他欣慰的就是整理好乱了多年的村务、党务档案。

这与他起初要为村里办合作社、兴办设施蔬菜园、带领村民致富的“宏愿”相差甚远，加之不能理解土生土长的村干部间的矛盾，赵伟直言：“我有点不适应。”而与他一起“下乡”的几十个“村官”里，有的未到任期便走了，其余或考录公务员，或自主创业，或继续深造。

2011年，赵伟结婚。夫妻的两地分居、今年初妻子的怀孕更让他对前途多了一份担忧。“在村里任职却没有正式的身份，感觉总是‘村外人’；两千出头的微薄收入，养活自己都难，何谈妻儿？”

中共第十八次全国代表大会代表选举工作近日全部完成，其中就有4名大学生“村官”当选。

但据当前一项公开的网络调查数据显示，八成大学生村官认为自己境遇尴尬。在他们看来，考录公务员、自主创业、另行择业、继续深造是光明的前途，留任村干部，只是一个跳板。只有不到一成的人认为，留在农村有前景。

“其实，村里真的需要有知识的人。如果当时政策环境稍微好一点，我还是愿意选择留在村里。”年近而立之年的杨刚(化名)曾是山西阳曲县一名山村村官，2010年他考取了山西省直某机关公务员，目前拥有安稳的生活。

“那里有干净的空气，明媚的阳光，纯粹的人。”谈及曾经的“村官”生活，杨刚仍怀念那里的人和事。

赵伟同样有点不忍心离开，“对村里人真是有感情。农村虽没有城市灯火阑珊，村民却那么可爱。你为他们办事，哪怕只是一点小事，他们都会很感激。每年过年时，村里的大娘都会给我手工缝制鞋垫。”

2011年底赵伟被选为村支书。“可没带他们干出点眉目来，有点不甘心。”他说。

目前，赵伟每天忙完手头的工作，就熬夜看书，积极准备参加市区各类招考。

“不管找到什么样的工作，希望在孩子出生之前，我能回到市里。但在走之前，千万要把手头的工作做完，给这几年的青春一个交代。”

山西屯留县一位不愿意具名的大学生村官对记者说：“我愿意留在农村，那里目前缺乏有知识的人，我觉得我有责任和义务为农民服务，期待能让更多农民获得就业机会。”但同时他也在等待，“没有编制，在村里名不正言不顺，我们一直在守望国家政策倾斜。”